La manufactura en EE. UU. está apenas despegando

Presentador de noticias: Secretaria, muchas gracias por su tiempo. Acabamos de recibir los datos y he estado analizándolos durante los últimos 30 minutos. El número de empleos fue mayor de lo esperado con 275,000 empleos, pero la tasa de desempleo aumentó al 3.9%. ¿Puede explicarnos esa divergencia?

Julie Su: Así es. Los números de empleos continúan siendo muy fuertes. El promedio de tres meses es en realidad de 265,000. Así que, ya sabes, observamos las tendencias tanto como observamos los números mensuales. Y en ese sentido, la tasa de desempleo ha permanecido por debajo del 4 por ciento durante más de dos años, lo cual es el período más largo en 50 años. Como señaló el presidente ayer por la noche, la economía sigue siendo fuerte. La unión sigue siendo fuerte. Estamos avanzando en la dirección correcta, y tenemos más trabajo por hacer, y continuaremos haciéndolo.

Presentador de noticias: Correcto. Pero también hemos tenido revisiones, y eso va a moderar un poco este mercado laboral caliente. Las revisiones para enero fueron a la baja en 124,000 empleos. Entonces, ¿este mercado laboral no es tan fuerte como esperaban y anticipaban?

Julie Su: No, quiero decir, el mercado laboral es más fuerte de lo que cualquiera realmente predijo. De nuevo, volvamos a cuando el presidente asumió el cargo y todas las predicciones eran de recesión, crisis y colapso. Nada de eso se ha materializado. Eso no sucede por accidente. Sucede a través de liderazgo y políticas económicas fuertes, y lo estamos viendo mes tras mes. Las revisiones son una característica de los números. Publicamos números cada mes para tener una imagen que nos diga lo que está sucediendo en la economía. Y luego los revisamos para asegurarnos de que sean precisos. Y es por eso que no solo miramos lo que sucede cada mes, sino a lo largo del tiempo. Y nuestras cifras a lo largo del tiempo demuestran un crecimiento fuerte, constante y continuo, exactamente lo que queremos ver. Parece la definición misma de un aterrizaje suave.

Presentador de noticias: Bueno, cuando observas el espacio de manufactura en este informe, vemos que los empleos de manufactura han caído en 4,000; la manufactura de computadoras y electrónica, en 1,700; y los semiconductores, en 700. El presidente Biden anoche estaba presumiendo de los empleos de manufactura, pero cuando miras el espacio de manufactura, desde la última vez que habló en el Estado de la Unión, solo ha añadido alrededor de 70,000 en ese espacio de manufactura. ¿Cree que este cambio hacia más manufactura en los Estados Unidos está empezando a estancarse?

Julie Su: No, no creo que se esté estancando en absoluto. Creo que apenas está comenzando. Muchas de las inversiones que el presidente ayudó a concretar con los demócratas en el Congreso realmente están comenzando a dar frutos ahora. Van a impactar en 2024. Pero, ¿cómo explicas la lectura negativa de los empleos de manufactura en este informe?

Bueno, de nuevo, los empleos de manufactura en general están en alza. Han aumentado más de 700,000 desde que el presidente asumió el cargo. Y ha sido muy claro en que no hay razón por la que no podamos fabricar cosas en América. Inventamos los semiconductores aquí, los vamos a fabricar aquí. Y esas fábricas tienen que ser construidas. Esos empleos, ya sabes, aún están por llegar. Pero su visión para una América en la que podamos construir cosas aquí, fortalecer nuestra cadena de suministro y crear buenos empleos, incluidos buenos empleos sindicales en todas las comunidades, es lo que muestran los números mensuales. Definitivamente es lo que muestran las tendencias generales.

Presentador de noticias: Cuando observas dónde se crearon los empleos, provienen del gobierno federal: 9,000 empleos en el gobierno estatal, 5,000 en el local, 38,000. En realidad, no hemos visto una disminución en las nóminas del gobierno en un informe mensual desde agosto de 2022. ¿Cree que la expansión del gobierno es en parte responsable de mantener este mercado laboral en su estado actual?

Julie Su: Bueno, los números de crecimiento de empleos representan un cambio en la industria mucho más amplio. Vimos grandes cambios en la atención médica, ¿verdad? Los empleos en hospitales fueron altos. Vimos un aumento en transporte, almacenamiento, asistencia social, restaurantes y bares. Así que es una historia tanto de crecimiento en el sector privado como de crecimiento en el gobierno. Incluso si sacas al gobierno, el crecimiento total es de más de 200,000 este mes solo en empleos del sector privado. Así que es una recuperación generalizada, que es nuevamente, ya sabes, otro signo de su fortaleza. No es solo una industria la que ha estado impulsando esto.

Presentador de noticias: Bueno, también vimos en este informe que el crecimiento salarial fue más bajo de lo esperado. Obviamente sabemos que, aunque hay algunas ganancias en el mercado laboral, la inflación sigue afectando a los consumidores estadounidenses. Esto es algo que los estadounidenses continúan diciendo que afecta a sus ganancias familiares, a su gasto discrecional. ¿Qué tan preocupada está por este enfriamiento del crecimiento salarial?

Julie Su: Este es un trabajo que continúa, ¿verdad? Es controlar los precios. De nuevo, la inflación ha sido recortada en aproximadamente dos tercios. Queremos que los estadounidenses puedan, ya sabes, obtener ese alivio del que habla el presidente. Parte de eso es asegurarse de que los salarios reales estén aumentando. Más salarios en los bolsillos de los trabajadores siempre será algo bueno. Y, de nuevo, el aumento salarial anual promedio sigue siendo de un poco más del 4 por ciento. Supera la inflación, lo que significa que podemos tener precios más bajos para que los estadounidenses se sientan menos agobiados por lo que tienen que pagar por cosas básicas, pero también salarios más altos, lo que se trata de asegurar que las personas puedan tener empleos que sostengan a la familia. Y esas dos cosas van de la mano, y ciertamente van de la mano bajo la agenda económica del presidente Biden. Y estamos, de nuevo, viendo todas esas tendencias en esa dirección. No significa que no tengamos más trabajo por hacer. Lo tenemos. Y, pero vamos a seguir en ello.

Presentador de noticias: Entonces, ¿crees que este enfriamiento fue potencialmente solo un error mensual?

Julie Su: Bueno, no lo sé. No lo llamaría enfriamiento. De nuevo, observa los números generales, 275,000 empleos creados, la tasa de desempleo permanece por debajo del 4%. Seguimos viendo crecimiento salarial real. Ahora, los números de inflación para este mes aún no han salido. Pero todo eso pinta un panorama de una economía que se ha recuperado de las profundidades de la pandemia en la que se han creado casi 15 millones de empleos desde que el presidente asumió el cargo. Y creo que, ya sabes, es realmente una buena historia en general y las inversiones históricas que el presidente ha hecho posibles, ¿verdad? Tiene una visión para este país. No se construirá de la noche a la mañana, pero lo hemos visto. Ciertamente hemos visto ganancias en los últimos tres años, y continuaremos viendo cómo las políticas que hemos implementado realmente comienzan a dar frutos. Es, ya sabes, una historia de mejora continua y progreso y de enfrentar los desafíos que enfrentamos en todo el país.

Presentador de noticias: Solo quiero preguntarte sobre algo que sucedió en la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU., un correo electrónico que fue enviado a “superusuarios” sobre una medida de inflación de alquiler fue un error, según la Oficina. ¿Por qué algunas personas están recibiendo correos electrónicos sobre la inflación y otras no?

Julie Su: Publicamos estos números de manera amplia. No hay razón para no compartirlos. Y estoy aquí para hablar de ellos por esa razón también. Si sé de lo que estás hablando, creo que hubo preguntas recurrentes que se hicieron, pero ciertamente no tenemos un grupo de “superusuarios” que reciban esta información que otras personas no. Todo nuestro propósito aquí es contar la historia del mercado laboral, contar la historia de la economía estadounidense, y especialmente cuando es una buena historia, no tenemos ninguna razón para no compartirla lo más ampliamente posible.

Presentador de noticias: Pero, ¿crees que esto plantea alguna pregunta sobre transparencia?

Julie Su: No, y ciertamente no querríamos que lo hiciera. Nuestro objetivo es ser transparentes de nuevo. Recopilamos esta información por ninguna otra razón que no sea para entender qué está sucediendo en los hogares estadounidenses, cuál es la situación laboral, qué empleos se están creando. Estos números de la Oficina de Estadísticas Laborales impulsan la política económica por una razón, ¿verdad? Son fuertes, confiables. Es la encuesta más amplia que existe. Y, de nuevo, trabajamos por la transparencia. Queremos que la gente sepa lo que está sucediendo en la economía. Y creemos que es importante.

Source: https://www.youtube.com/watch?v=2cgSR5hhZUs